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从运营策略，数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比添加43万人，而明年结业生人数估量再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中间到地方，各级党委以及当局都把年夜学生就业任务摆在优先地位。 从今年春招到暑假，再到刚开真个新学期，教育部出台多项步伐，接踵面向毕业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业才干提拔“双千”打算、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高品质就业，各高校对于从重生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的待业办事系统，为年夜先生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 构造进企口试定向开掘岗亭--> 为帮助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校积极行动：北京科技年夜学锚定学科特性，组织老师走进重点企业开揭发场面试，打造“访问-练习-任命”倏地通道；核心财经年夜学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引诱结业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个礼拜的练习期满，经过争执考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。后果会在9月出炉，而这个时候，恰是大部分应届结业生方才开始秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中间副主任胡琳茹报告北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研流动是三方志愿独特促成的。一方面，企业心愿能更早、更深入地认识学生；另一方面，先生也希望有机会去企业实地没有雅赏，而高校自身也在开展访企拓岗活动。在此配景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研运动正在2024年推出，由校指导带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，领会各方就业需要。该校就业指导效劳中央副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用告诉。今年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有或者许在练习后获得企业发放的及第告诉书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院踊跃织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动踊跃拓展企业资本，增强与专业相干行业以及企业的合作联系，增加门生练习就业岗亭机会，让教师走进合作企业开展研学研行，拓宽师长老师视线，提拔门生职业素质以及就业本事。经过校友接洽、企业来访、定向雇用、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相分散的途径，与企业建立练习实际基地，为学生练习就业供给无力撑持。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单位名录，动静保护分工企业数据库，开展校友地点企业定向推荐。在激励以及催促结业生努力参预学校举办的双选会根本上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，遍及校园招聘流动实效。 中国人平易近大学正在拓宽就业渠道方面注意施展院系力量，各院系联合学科专业特征举办少量应聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国群众年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单位410余家，为结业生定向挖掘待业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科业余特色，共举办180余场招聘举动，挖掘定向待业岗亭1900余个，参会学生5900余人次。黉舍还重视保护对于亲近百家先锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单位纳入单干范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云挑选回到故乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感慨：“如果调剂零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发明晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通年夜学返回基层失业的教师代表之一。比年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交大门生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆就业专项举措”路程路线，实现对于西部地域全遮盖，指导各学院聚焦学科业余特性以及地区产业发展需求，被动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，促进校企联结培育重点范畴急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建练习实践基地，出力晋升结业生服务西部地区经济社会进展的人才供需适配度。 为了鼓励更多结业生前往西部、前往下层待业，北京交通年夜学实施“典范树模鼓励工程”，学校设立了基层赋闲专项褒奖金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域就业的结业生，赋予2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖，举办下层任务锻炼营。2024届，基层就业人数同比增进33.6%，西部地域失业人数同比增长10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，黉舍发放处分金60余万元，167王谢生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业精彩奖学(教)金”。 正在校生 提前计划职业入学开端策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)高兴地拆开录取通知书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业进展自助手册》，让他很是不测：“职业教诲这么早就最先了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，愈来愈多高校意识到，就业事情不能只针对年夜四先生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从大一新生入校时开端抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、及早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在打点新生报患上手续后发现，本身以及一切重生一同，需实现两学时的线上职业生涯打点先导课。据该校就业与守业指导中心主任张博介绍，重生每一每一对于年夜学专业缺乏相识，而且退学一年后就面对大类业余分流，所以学校要帮他们尽快理解本身的业余及相干职业，对年夜门生活甚至未来的职业生活生存及早设想。等到退学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，蕴含生涯布局、就业引诱、职业能力专题晋升、创业教导等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教育融入到本科生全历程培养中，甚至从新生入校军训时就开端了。胡琳茹通知北青报记者，学校在复活军训时推出了“复活体验日”活动，让重生用半小不时间体验年夜学四年的生活，并对于未来发展做出选择。有的同砚挑选了继续进修，但在体验后发现并不患上当本人。在她眼里，比起晋升教师求职能力，高校在帮他们建立正确的职业观念中起的感化更加主要。比方现在一些学生一味求稳考公考编，便是待业观点出现了标题，高校应该增强引导，让门生看到分比方职业挑选的能够性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业成长与待业指导》贯穿本科四年，依据分比方学年先生的生涯狐疑开展系统的课程学习。课程之外，学校还发展更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五锻炼营，立体围绕式解决学生的生涯迷惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬动作”等活动则为同学们供应适用武艺培训。胡琳茹就常常接到先生咨询，请她帮助修改简历。 离校毕业生 离校不能断线办事温度没有减 克日，教诲部“高校结业生离校后就业效劳”小法式上线，特地为已经离校、未就业的毕业生持续引荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届结业生报酬。但教育部高校结业生就业办事司相关负责人克日指出，以落伍一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者把稳到，今年从教育部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后待业效劳”小步伐的岗位信息来自国家大学生失业服务平台内，其特性是可以连系结业生的教育布景、业余妙技、求职希望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息经由进程学信网公众号推送，将一直继续到今年年底，毕业生须要关注该人民号。另外，暑假以来，国家24365年夜门生就业效劳平台陆续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、消费/加工/发明、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教育部的带领以及动员下，正在京高校在效劳离校结业生方面也踊跃作为。5月初至寒假期间，中国农业年夜学“中农云”教师失业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找事情、非毕业年级学生练习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单元能够在线挑选简历，而后与结业生约定时间在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院待业专职教师孙雅楠属意到，比来有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已离校毕业生打去德律风：“这个企业的地位以及你比较受室，你感乐趣的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话模仿一次面试。”据胡琳茹介绍，凑合已经离校未就业的学生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系失业教师每一周都会和他们联系，扣问其求职进展并同步给他们就业音讯。而今，一些曾经经毕业好久想要换事情的同学还会与胡琳茹分割，一些毕业外行里有适合的工作机会还会请她推举学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已离校但仍有失业动向的学生，会创设特地的支持接洽群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，依据他们的需要定向推选，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协议支付或者调换等提供便当。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
从整体而言，次如果，新华社乌鲁木齐9月26日电 受习近平总布告嘱托，带着以习近平同志为外围的党中央的亲热关心以及全国群众的蜜意祝愿，核心代表团各分团26日正在新疆维吾尔自治区以及新疆生产建设兵团多地，持续看望慰问各族干部国平易近，夸年夜要深退学习贯彻习近平总布告在听取新疆维吾尔自治区党委以及政府工作汇报时的主要发言精神，残缺正确全面贯彻新时期党的治疆方略，牢牢扭住新疆社会稳固和长治久安任务总目标，牢牢盘绕铸牢中华民族共同体了解主线...
中新网海口9月27日电 (张月和)2025年琼台经贸合作交流会27日在海口举办。台湾工商界代表、台湾青年代表、在琼台商代表和海南省直有关部门领导等200余名嘉宾齐聚海南，共话合作、共谋发展。9月27日，2025年琼台经贸合作交流会在海口举办。中新网记者 骆云飞 摄 海峡两岸关系协会副会长孙亚夫在致辞中表示，当前，大陆经济持续健康发展，长期向好的基本面没有改变，超大规模的市场优势、完备的产业体系、不断增长的创新能力，为世界经济发展注入了稳定性和确定性。希望广大台商台企能够充分发挥自身在精细农业、高端制造、科技创新、健康医疗等领域的特色优势，与海南的发展规划紧密对接，找到新的增长点，实现互利共赢。 海南省委常委尹丽波在致辞中表示，海南与台湾同为祖国的两大宝岛，两地经贸往来频繁、人文交流密切，同胞之间结下了深厚情谊。当前琼台经贸交流合作正迎来新的重要机遇，海南全岛封关运作将于12月18日正式启动，标志着海南自贸港建设迈入全新阶段。封关后，海南的政策体系将全面升级，在更广领域、更高层次上实现制度型开放，为各类市场主体带来更多优惠与便利。 尹丽波介绍，今年海南修订出台了“促进琼台交流合作30条”，从经贸交流、实习就业、创新创业、住房教育等方面推出一系列支持政策，并成立台湾青年创新创业服务中心，为深化琼台经贸合作提供了有力支撑。她希望广大台商台企积极投身海南自贸港建设热潮中，共享海南自贸港建设发展机遇和改革成果，成为自贸港建设的参与者和贡献者。9月27日，2025年琼台经贸合作交流会在海口举办。中新网记者 骆云飞 摄 全国台湾同胞投资企业联谊会会长李政宏表示，全国台湾同胞投资企业联谊会自成立以来，始终以服务台商、推动两岸经贸合作为己任，未来将继续发挥桥梁作用，促进琼台两地产业协同、优势互补，助力台商把握海南自贸港新机遇。 台湾商业总会理事长许舒博认为，琼台产业互补性强，期待通过本次交流会建立常态化合作机制，推动务实合作。 据了解，此次交流会旨在深化琼台经贸交流合作，促进产业对接与资源共享，助力台湾同胞台资企业共享海南自由贸易港发展机遇。交流会为期4天，通过政策解读、项目对接及实地考察等形式，为琼台经贸合作注入新动能。开幕式后，主办方将组织参会嘉宾赴澄迈、东方、儋州等市县开展商务考察。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】